浙江奔野公司召开总装车间员工座谈会

2014年12月10日，浙江奔野公司召开了总装车间员工座谈会，旨在了解一线员工工作、生活情况，听取员工对公司的意见和建议，进一步加强与员工的沟通与交流，帮助公司改善经营管理、提高工作效率。

浙江奔野公司总经理王兴洪主持了座谈，技术部经理潘德永、公司办主任张锐、生产部经理丁兴灿、总装车间主任林岳中等公司领导面对面听取了总装车间全体20多位员工的意见。

在会上，各员工踊跃发言、表现积极，将工作中遇到的问题如实反应，对车间工艺流程提出了18项合理化建议。在全面听取了广大员工所反应的问题后，王兴洪总经理当场与技术部、采购部、生产部协商沟通，并最终敲定解决方案，具体落实到责任人。

王总指出，公司召开此次座谈会的目的在于听取一线员工的心声，加强沟通，集思广益，把公司各项工作做得更好。对于此次会议所涉及的问题，公司将高度重视并采取积极有效的解决措施，并逐步形成更为有效、公平、合理的管理体制和工作流程，建设一个一流管理、科学工艺的总装车间。王总同时也希望广大员工能够严格遵守公司的规章制度，在工作和生活中能发挥“浙拖”精神，积极工作，在生产过程中加强控制管理，提升产品质量，通过个人的努力与奋斗，实现个人与公司共同发展。

此次座谈会气氛融洽，通过面对面的沟通座谈方式，公司管理层更为直观了解车间的问题，使广大员工感受到了公司对员工的重视和关心，激发了广大员工的主人翁意识，不仅有利于创造和谐、团结、积极向上的工作氛围，更促进了公司全方面的改善，为实现公司长远发展奠定了坚实的基础。